El método CREA se basa en el intercambio entre pares: los miembros comparten experiencias, conocimientos y estrategias. La clave de la participación está en el dar y en el saber recibir. La actividad central es la reunión mensual del grupo.
Cada miembro comparte lo más relevante del último período.
La empresa anfitriona presenta sus desafíos; el grupo recorre el campo y trabaja en subgrupos de 4 a 7 personas.
Se discuten los asuntos organizativos del grupo y de la institución.
Capacitación sobre un tema acordado, a cargo de un experto o de los propios miembros.
El grupo evalúa en conjunto la efectividad del encuentro.
Espacio para fortalecer los vínculos: porque CREA es entre amigos.
Una buena reunión requiere preparación del anfitrión y del asesor, objetivos claros, participación activa de todos y un facilitador que mantenga el foco y promueva el diálogo abierto.
